“三維聚力”構(gòu)筑人才發(fā)展新高地

雙臺(tái)子區(qū)全力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚焦打贏決勝之年決勝之戰(zhàn)，堅(jiān)持靶向引智、產(chǎn)教融合、資源整合協(xié)同發(fā)力，著力推動(dòng)引育用留良性循環(huán)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)勁智力支撐。

靶向引智，打造招才聚賢“強(qiáng)磁場(chǎng)”。以洽談科研成果、開展項(xiàng)目合作、招商引資等為契機(jī)，實(shí)施“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”帶土移植引才模式，引進(jìn)高層次人才546人。構(gòu)建精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)體系，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)招聘會(huì)94場(chǎng)次，提供化工新材料等專業(yè)崗位，配套創(chuàng)業(yè)政策咨詢專區(qū)，發(fā)布就業(yè)信息7499條，達(dá)成就業(yè)意向3578人次。深化校地企協(xié)同機(jī)制，攜三力中科、格林凱默等規(guī)上企業(yè)赴大連理工大學(xué)、遼寧大學(xué)等13家高校開展“名校優(yōu)生”招引行動(dòng)，984名高校畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才雙向供給。

產(chǎn)教融合，鍛造實(shí)戰(zhàn)硬核“主力軍”。推行“招生即招工、畢業(yè)即上崗”訂單式育人模式，推動(dòng)盤錦經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校與遼河康養(yǎng)服務(wù)中心合作簽約，向畢業(yè)生頒發(fā)“1+X”老年照護(hù)職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)學(xué)校課程與工作崗位無縫對(duì)接，為遼河康養(yǎng)服務(wù)中心輸送護(hù)理員752名。搭建社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，開展“情系桑梓 才聚故里”主題活動(dòng)，按照“專業(yè)對(duì)口、崗位適配、環(huán)境從優(yōu)、安全為先”原則，篩選8家優(yōu)質(zhì)企業(yè)設(shè)立見習(xí)基地，為77名高校返鄉(xiāng)學(xué)子提供歷練機(jī)會(huì)。構(gòu)建職業(yè)技能提升體系，設(shè)立11家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和區(qū)級(jí)技能培訓(xùn)基地，舉辦焊工、母嬰護(hù)理員、中式面點(diǎn)師等專項(xiàng)技能培訓(xùn)班13次，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到70%，有效形成“人才共育、技術(shù)共享”的良性循環(huán)。

資源整合，織密暖心留才“服務(wù)網(wǎng)”。建立健全“1+6+N”人才工作機(jī)制，吸納教育、文旅、衛(wèi)健、富祥實(shí)業(yè)等11家企事業(yè)單位組建“人才服務(wù)聯(lián)盟”，制發(fā)“五色盤錦”人才服務(wù)卡，為7名高層次人才提供醫(yī)療保健、子女入學(xué)、景區(qū)免門票、開通車站綠色通道等專屬服務(wù)。打造青年人才暖心工程，為18名高校畢業(yè)生發(fā)放政策補(bǔ)貼資金9.3萬(wàn)元，設(shè)立維多利亞“青年驛站”，為來盤求職青年人才提供住宿減免、高速Wi-Fi、閱讀學(xué)習(xí)等貼心服務(wù)，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來良好環(huán)境。創(chuàng)新實(shí)施“舒心就業(yè)”服務(wù)模式，建立社區(qū)（村）就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站點(diǎn)18個(gè)，完善一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，有效推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站“職”達(dá)。